Nous nous engageons à :

avant la formation

En amont de la formation

  • Accompagner nos clients et partenaires dans l’analyse de leurs besoins et de conseiller un plan d’action adapté
  • Respecter les règles du réseau prévention CARSAT, INRS…
  • Concevoir chaque programme de formation en complète cohérence avec les référentiels officiels de formation (Référentiels métier, compétence, certification…)
  • Choisir nos intervenant(e)s sur la base de leurs compétences théoriques et pratiques, mais aussi de leur savoir-faire pédagogique et de leur expérience
  • Choisir les méthodes, outils,  pédagogiques pour contribuer à un développement optimal des compétences
  • Procéder à l’actualisation régulière de nos supports et de nos programmes
  • Recueillir les données nécessaires à la conception d’une action efficace
pendant la formation

Lors de la formation

  • Animer la formation de façon vivante et interactive en impliquant nos apprenants comme acteur de leur apprentissage en les mettant en situation, le plus souvent possible
  • Prendre en compte les attentes collectives et individuelles des participants dans le cadre des objectifs annoncés 
  • Veiller au confort matériel et psychologique des participants en cours de formation pour favoriser l’apprentissage
  • Procéder à une évaluation formative et certificative des participants pour mesurer les acquis
  • Effectuer un bilan individuel oral (tour de table) et écrit  en fin de formation 
  • Remettre à chaque participant des ressources sous forme papier ou informatique adaptées et pertinentes
Après la formation

Après la formation

  • Assurer un service de conseil et de suivi
  • Informer par courriel des nouveautés et changements 
  • Mesurer systématiquement la qualité de nos prestations dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue